IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Izmir Democracy University Health Sciences Journal
  • Volume:4 Issue:1
  • POWER OF NURSING: INDIVIDUAL INNOVATION

POWER OF NURSING: INDIVIDUAL INNOVATION

Authors : Ayşegül YILDIZ, Seda ŞAHAN, Sevil ŞAHİN
Pages : 148-158
Doi:10.52538/iduhes.881830
View : 24 | Download : 14
Publication Date : 2021-05-30
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışma, Türkiye’de hemşirelik hizmeti veren hemşirelerin yenilikçilik özelliklerinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Tanımlayıcı tipte yürütülen araştırmanın evrenini Türkiye’de çalışan 198.465 hemşire oluşturmaktadır. Evreni bilinen örneklem hesaplaması ile %90 güç için 271 hemşire örnekleme alınmıştır. Bu evrenden araştırma verileri için online anket sorularına 10-30 Ocak 2021 tarihleri arasında posta yoluyla cevap veren 210 kişi araştırmanın örneklemini oluşturmuştur. Verilerin toplanmasında Kişisel Bilgi Formu ve Bireysel Yenilikçilik Ölçeği insert ignore into journalissuearticles values(BYÖ); kullanılmıştır. Hemşirelerin BYÖ toplam puan ortalamaları 57,60±13,79’dur. BYÖ alt boyut puan ortalamalarında fikir önderliği alt boyutunda 23,01±4,82, değişime direnç alt boyutunda 17,98±4,97 ve risk alma alt boyutunda 6,78±1,53 olarak bulunmuştur. Hemşirelerin yenilikçilik düşüncelerinin geliştirilmesi ve harekete geçirilmesi için yenilikçilikle ilişkili bilimsel etkinliklere katılımları sağlanmalı ve bunun için uygun imkanlar geliştirilerek hemşirelikte meydana gelen yenilikçi değişimleri takip etmeleri teşvik edilmeli ve konu ile ilgili farkındalık kazandırılmalıdır.
Keywords : Bireysel yenilikçilik, güç, hemşirelik, yenilikçilik

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025