Sağlık Çalışanlarının Hasta Güvenliği Kültürü Algısının Belirlenmesi: Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi Örneği

Authors : Evşen NAZİK, Ebru VAR, Seda KARAÇAY YIKAR, Selçuk NAZİK, Aylin GÜLTEKİN KARADAĞ, Rahşan GÖKÇE, Dudu UÇAR DEDE

Pages : 251-258

Doi:10.16899/gopctd.459982

View : 44 | Download : 10

Publication Date : 2018-09-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç: Hastaları oluşabilecek zararlardan korumak ve hasta güvenliğini sağlamak için sağlık kurumlarında hasta güvenliği kültürünün oluşturulması gerekmektedir. Araştırma, iki farklı bölgedeki kadın doğum ve çocuk hastalıkları hastanesinde çalışan sağlık çalışanlarının hasta güvenliği kültürü algılarını belirlemek ve karşılaştırmak amacıyla yapılmıştır.   Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı tipteki araştırma Kasım 2015’ de Sağlık Bakanlığı’na bağlı Türkiye’nin güneyinde ve doğusundaki 2 ilde bulunan Kadın, Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde görev yapan 216 sağlık çalışanı ile yapılmıştır. Verilerin toplanmasında kişisel bilgi formu ve Hasta Güvenliği Kültürü Ölçeği insert ignore into journalissuearticles values(HGKÖ); kullanılmıştır. Araştırmada ilgili kurumlardan ve etik kuruldan izin alınmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde SPSS 16.0 kullanılmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan sağlık çalışanlarının %71,8’i A Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının, %28,2’si B Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının, %46,8’i hemşire, %41,2’si ebe, %12’si doktor olarak görev yapmaktadır. Sağlık çalışanlarının %80,6’sı hasta güvenliği konusunda eğitim almıştır. HGKÖ’nün hata değerlendirmesi insert ignore into journalissuearticles values(2,71±0,883);, hastane yönetimi desteği insert ignore into journalissuearticles values(3,12±0,814);, görev değişimi insert ignore into journalissuearticles values(2,37 ±0,673);, hata raporlama insert ignore into journalissuearticles values(3,12± 1,088);, kurumsal iletişim insert ignore into journalissuearticles values(3,27 ±0,950); alt boyutlarında a hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının daha yüksek puan ortalamasına sahip olduğu bulunmuştur.  Genel Güvenlik insert ignore into journalissuearticles values(2,66 ±0,59);,  örgütsel öğrenme insert ignore into journalissuearticles values(2,44 ±0,788);, takım çalışması insert ignore into journalissuearticles values(3,07± 1,026);, istihdam insert ignore into journalissuearticles values(3,04 ±0,723); ve  birimler arası ilişki insert ignore into journalissuearticles values(3,30±0,857);  alt boyutlarında ise B Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının daha yüksek puan ortalamasına sahip olduğu görülmektedir.   Sonuç: Çalışmada B Hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarının HGKÖ toplam puan ortalamasının daha yüksek olduğu, sağlık çalışanlarının hasta güvenliği kültürüne ilişkin algılarının olumlu olduğu ancak istendik düzeyde olmadığı belirlenmiştir.
Keywords : Hasta Güvenliği, Sağlık Hizmetleri, Hasta Güvenliği Kültürü, Sağlık Çalışanları

ORIGINAL ARTICLE URL