IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Journal of Information Systems and Management Research
  • Volume:4 Issue:1
  • Nicel Analizler İçin Elektronik Performans Destek Sisteminin Kullanılabilirliğini Etkileyen Faktörle...

Nicel Analizler İçin Elektronik Performans Destek Sisteminin Kullanılabilirliğini Etkileyen Faktörler

Authors : Kübra KARAKAYA ÖZYER
Pages : 1-11
View : 46 | Download : 9
Publication Date : 2022-06-30
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu araştırmanın amacı geliştirilen nicel analizler için elektronik performans destek sisteminin kullanılabilirliğini etkileyen faktörlerin belirlenmesidir. Sistemin değerlendirilmesi için 18 eğitim araştırmacısına ulaşılmıştır. Betimsel istatistikler ve nitel içerik analizi yöntemiyle Sistem Kullanılabilirlik Ölçeği ve görüşme verileri incelenmiştir. Bulgulara göre geliştirilen sistem nicel analiz yaparken karşılaşılan zorluklarda kullanılabilirdir. Sistemin kullanılabilirliğini etkileyen faktörler dikkate alındığında sistem özellikleri ve kullanıcı özellikleri ön plana çıkan iki ana faktördür. Sistem özellikleri; içerik, görsel tasarım, yönlendirme, organizasyon ve yardım alt boyutlarını içerirken, kullanıcı özellikleri istatistik algısı, çevrimiçi sistemler algısı ve bireysel öğrenme stilleri olarak ayrışmaktadır.
Keywords : Elektronik performans destek sistemi, nicel analizler, kullanılabilirlik

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026