IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Journal of Nursology
  • Volume:16 Issue:1
  • HEMŞİRELİK HİZMETLERİNDE YÖNETSEL VE ÖRGÜTSEL SORUNLAR

HEMŞİRELİK HİZMETLERİNDE YÖNETSEL VE ÖRGÜTSEL SORUNLAR

Authors : Mevlüt KARADAĞ, Nilgün AKMAN, Cesim DEMİR
Pages : 16-26
View : 20 | Download : 12
Publication Date : 2013-03-23
Article Type : Research Paper
Abstract :Amaç: Çalışma, Gülhane Askeri Tıp Fakültesi Eğitim Hastanesinin insert ignore into journalissuearticles values(GATF); hemşirelik hizmetlerinde karşılaşılan yönetsel ve örgütsel sorunları klinik hemşirelerinin görüşleri ile değerlendirmek için planlandı. Yöntem: Tanımlayıcı nitelikteki çalışma, GATF Eğitim Hastanesinin klinik hizmetlerinde görevli 572 hemşireden 306’sının insert ignore into journalissuearticles values(%54); görüşü ile yürütüldü. Veriler, Apaydın tarafından geliştirilen, ancak araştırmacı tarafından literatür incelemesi ve uzman görüşleri doğrultusunda nihai şekli verilen anket ile toplandı. Araştırma anketinin yapısal geçerliliğini test etmek için faktör analizinden yararlanıldı. Anketin güvenilirliğini test etmek için ise Cronbach Alfa değerleri hesaplandı. Tanımlayıcı istatistikler, frekans, yüzde, ortalama ve standart sapma ile gösterildi. Gruplararası karşılaştırmalar için t testi ve tek yönlü varyans analizi insert ignore into journalissuearticles values(One Way ANOVA); uygulandı. Bulgular: Hemşirelerin en fazla katılım gösterdiği yönetsel ve örgütsel sorunlar;“alınan ücretin yetersizliği insert ignore into journalissuearticles values(%79.4);”, “performans değerlendirme kriterlerinin çalışanlarla paylaşılmaması insert ignore into journalissuearticles values(%76.9);”, “görev yerleri belirlenirken bilgi, beceri ve eğitimin önemsenmemesi insert ignore into journalissuearticles values(%73.1);”, “yükselme kriterlerinde çalışma performansı ve becerinin esas alınmaması insert ignore into journalissuearticles values(%68.2);”, “taciz, saldırı, hırsızlık gibi durumlara karşı güvenlik önlemlerinin yetersiz olması insert ignore into journalissuearticles values(%63.2);” ve “personel sayısının azlığı insert ignore into journalissuearticles values(% 63);” olarak tespit edildi. Sonuç: Hemşirelerin daha çok yönetim tarzı ile ilgili sorunlar yaşadığı saptandı.
Keywords : Hemşirelik hizmetleri, yönetsel sorunlar, örgütsel sorunlar

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025