IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Journal of Nursology
  • Volume:25 Issue:4
  • Yenidoğan Yoğun Bakım Hemşirelerinin Ekip Çalışması ve Ebeveyn Katılımı Tutumları Arasındaki İlişkin...

Yenidoğan Yoğun Bakım Hemşirelerinin Ekip Çalışması ve Ebeveyn Katılımı Tutumları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Authors : Didem COŞKUN ŞİMŞEK, Ulviye GÜNAY
Pages : 201-207
Doi:10.5152/JANHS.2022.891795
View : 18 | Download : 9
Publication Date : 2022-12-29
Article Type : Research Paper
Abstract :Amaç: Bu çalışma, yenidoğan yoğun bakım hemşirelerinin ekip çalışması ve ebeveyn katılımı tutumları arasında ilişkiyi incelemek amacı ile yapılmıştır. Yöntemler: Araştırma tanımlayıcı tipte, Kasım 2019 – Nisan 2020 tarihleri arasında yenidoğan yoğun bakım ünitesinde çalışan 120 hemşire ile yapılmıştır. Araştırmanın verileri “Tanıtıcı Bilgi Formu”, “Ekip Çalışması Tutumları Ölçeği insert ignore into journalissuearticles values(EÇTÖ);” ve “Ebeveyn Katılımı Tutum Ölçeği insert ignore into journalissuearticles values(EKTÖ);” aracılığı ile toplanmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistiksel yöntemler, Mann–Whitney U, Kruskal–Wallis, Spearman’ın korelasyon testleri ve Basit Linear Regresyon kullanılmıştır. Bulgular: Yenidoğan hemşirelerinin EÇTÖ puan ortalaması insert ignore into journalissuearticles values(107,09 ± 14,63); ve EKTÖ puan ortalaması yüksek insert ignore into journalissuearticles values(84,98 ± 7,31); bulunmuştur. Hemşirelerin EÇTÖ puan ortalaması ile yaş, medeni durum, eğitim düzeyi ve bakım verilen günlük ortalama hasta sayısı arasında anlamlı bir farklılık bulunmuştur insert ignore into journalissuearticles values(P < ,05);. Hemşirelerin tanıtıcı özellikleri ile EKTÖ puan ortalaması arasındaki farkın önemli olmadığı bulunmamıştır insert ignore into journalissuearticles values(P > ,05);. Hemşirelerin EÇTÖ toplam puan ortalaması, “Ekip Yapısı”, “İletişim” alt boyut puan ortalaması ile EKTÖ puan ortalaması arasında pozitif yönde - düşük bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Hemşirelerin EKTÖ puan ortalaması ile “Durum İzlemi” alt boyut puan ortalaması arasında pozitif yönde orta düzeyde bir ilişki olduğu bulunmuşturinsert ignore into journalissuearticles values(P < ,05);. Sonuç: Bu çalışmada yenidoğan hemşirelerinin ekip çalışması ve ebeveyn katılımını destekledikleri görülmektedir. Yenidoğan yoğun bakım ünitelerinde ve tüm pediatri servislerinde hasta bakım kalitesini artırabilmek için yenidoğan hemşirelerinin ekip çalışması ve ebeveyn katılımını güçlendirmeleri önemlidir.
Keywords : Ekip çalışması, ebeveyn katılımı, yenidoğan hemşiresi

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025