The Moderating Role of Nomophobia in the Effect of Psychological Contract on Employee`s Networking Ability

Authors : Ethem MERDAN, Ahmet Tuncay ERDEM

Pages : 127-141

View : 18 | Download : 10

Publication Date : 2022-07-30

Article Type : Research Paper

Abstract :İş hayatında çalışanlar örgüt içi veya örgüt dışı birçok kişiyle ilişkiler kurmakta ve çok geniş bir ağa sahip olmaktadırlar. Bu ilişkilerin olumlu yönde olması ve her geçen gün olması psikolojik durumlarına da bağlıdır. Ancak bu ilişkilerin olumsuz yönde olması veya kesintiye uğraması zaman zaman ortaya çıkabilir. Bu olumsuzluğun azaltılmasında nomofobi önem taşımaktadır. Bu çalışmada amaç, psikolojik sözleşmenin çalışanların ilişki ağı kurma yeteneği üzerine etkisinde nomofobinin düzenleyici rolünü tespit etmektir. Çalışmanın örneklemini Bolu ilindeki gıda imalat işletmelerinin çalışanları oluşturmaktadır insert ignore into journalissuearticles values(n=357);. Araştırma bulgularına göre, psikolojik sözleşmenin ilişki ağı kurma yeteneği üzerine etkisinde nomofobinin düzenleyici ekiye sahip olmadığı tespit edilmiştir.
Keywords : Psikolojik Sözleşme, İlişki Ağı Kurma Yeneği, Nomofobi