Avoiding Stupid Puma Syndrome in Organizations: The Importance of Effective Decision-Making Process

Authors : Can BİÇER

Pages : 98-109

View : 37 | Download : 12

Publication Date : 2022-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmada, örgütlerde etkin karar vermenin önemi vurgulanacak ve etkin karar vermenin önemli adımlarının ana hatları çizilecektir. Buna ek olarak, örgütlerde etkili karar vermenin önemli rolüne vurgu yapmak için önceki çalışmaları ve literatürü temel alan kavramsal bir çerçeve sunulacaktır. İlk olarak, karar, birkaç alternatif arasından, bir tercih veya seçim yapılması aşamanın önemli bir adımıdır ve karar vermenin yönetimin özü olduğu açıktır ve örgütler her seviyede sürekli olarak karar almak durumundadır ve kararlar günlük stratejik operasyonel kararlardan, genel yönetimsel kararlara kadar farklılık göstermektedir. Bununla birlikte, bu kararlar, bireysel veya örgütsel düzeylerde de olsa uygulanabilir olmalı ve örgütler için makul ve mantıklı olduğu konusunda ikna edici olmalıdırlar. Bunlara ek olarak, bir örgüt kısa ve uzun vadeli örgütsel hedeflerine etkin karar alma sürecini takip ederek ve sadece sezgilerine güvenerek karar almaktan kaçınarak ulaşabilir. Bu yüzden, karar vermek rastgele bir süreç değildir ve önemli kararlar alınmasından önce, gerçek bilgiyi araştırma, çeşitli sorunlardan ve yaygın gizli tehlikelerden kaçınmak önemlidir çünkü kararların işgören motivasyonu, örgütsel hedefler ve performansı üzerinde uzun vadeli etkileri vardır. Özetle, bu çalışmada, etkin karar vermenin önemi aptal puma sendromu bağlamında irdelenecek ve örgütlerde karar alma süreçlerinin önemli aşamalarını ortaya konacaktır.
Keywords : Karar Verme, Etkin Karar Verme, Aptal Puma Sendromu