İşyeri Zorbalığı Üzerine Kavramsal Bir İnceleme

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Journal of Politics Economy and Management
Volume:5 Issue:2
İşyeri Zorbalığı Üzerine Kavramsal Bir İnceleme

İşyeri Zorbalığı Üzerine Kavramsal Bir İnceleme

Authors : Harun KAYA, Akın MARŞAP

Pages : 190-201

View : 34 | Download : 17

Publication Date : 2022-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :İşyeri zorbalığı; kuruluşları ve çalışanları olumsuz yönde etkileyen yaygın ve önemli bir durumdur. Bu çalışmada işyeri zorbalığı kavramı üzerine literatürde yer alan yaklaşımlar ele alınmıştır. Çalışmada işyeri zorbalığının türleri, zorbalık ile ilgili modeller ve zorbalığın olası etkileri üzerine bir değerlendirme yapılmıştır. Ayrıca işyeri zorbalığı, özel sektör ve kamu sektörü açısından ayrı ayrı değerlendirilmiştir. Literatür taramasından elde edilen bulgular; çalışanların huzuru, sağlığı ve refahını etkileyen zorbalığa karşı alınacak önlemlerin işyerlerinin verimliliği ve sürdürülebilirliği açısından gerekli olduğunu göstermektedir.
Keywords : İşyeri zorbalığı, Zorbalık, zorbalık modelleri

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.