TÜRKİYE’DE ÜCRET EŞİTSİZLİĞİ: 1994-2011 DÖNEMİNDE NE DEĞİŞTİ?

Authors : Zuhal ÖZBAY DAŞ, Fatma DOĞRUEL

Pages : 171-194

View : 16 | Download : 14

Publication Date : 2017-11-20

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma 1994-2011 yılları arasında Türkiye’deki erkek çalışanların ücret eşitsizliklerindeki gelişmeleri incelemeyi amaçlamaktadır. Bu yıllar arasındaki ücret dağılımlarını analiz etmek amacıyla, Hanehalkı Bütçe Anketleri veri seti kullanılarak, quantile regresyon ve Sıradan En Küçük Kareler yöntemleriyle genişletilmiş “Mincer” kazanç denklemi tahmin edilmiştir. Sonuçlar eğitimin Türkiye’deki ücret eşitsizliği üzerinde etkili olduğunu göstermiştir. 1994-2011 yılları arasındaki yaklaşık iki on yıllık periyodu karşılaştırdığımızda üniversite mezunları arasında yüksek ücretlilerle orta ücretliler arasındaki eşitsizlik artmaktadır. Bunun yanısıra, sendikalaşma 2002 ve 2011 yıllarında ücret seviyesinde önemli bir rol oynamaktadır. 2002 yılında, sendikalaşma ücret dağılımının yukarı kısmında daha fazla getiri sağlarken, 2011 yılında sendikaya üye olmanın en yüksek getirisi dağılımın aşağı kısmında gerçekleşmektedir. Ayrıca çalışmada, deneyimin, yaşın, firma büyüklüğünün, kamu ya da özel sektörde çalışıp çalışmamanın, kır-kent ayrımının ücret eşitsizlikleri üzerindeki etkisi de tartışılmaktadır.
Keywords : Ücret Eşitsizlikleri, Eğitimin Getirisi, Quantile Regresyon