Örgütsel Adalet ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkiler: Kırgızistan Türkiye Manas Üniversitesinde Görgül Bir Araştırma

Authors : Celaleddin SERİNKAN, Mehmet Ali MENGÜLOĞLU

Pages : 27-52

Doi:10.34232/pjess.937843

View : 20 | Download : 8

Publication Date : 2021-12-28

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, örgütsel adalet ve örgütsel sessizlik arasındaki ilişkiyi ve örgütsel adaletin ve örgütsel sessizliğin boyutları arasındaki ilişkileri incelemektir. Bu amaçla Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi’nde görev yapan akademik ve idari personel üzerinde kolayda örneklem kullanılarak anket çalışması yapılmıştır. Araştırmada Niehoff ve Moorman insert ignore into journalissuearticles values(1993); tarafından geliştirilen Örgütsel Adalet Ölçeği ve Dyne vd. insert ignore into journalissuearticles values(2003); tarafından geliştirilen Örgütsel Sessizlik Ölçeği kullanılmıştır. Örgütsel adalet ile örgütsel sessizlik arasında negatif yönde ve anlamlı bir ilişki tespit edilmiştir. Örgütsel adalet ile razı olma sessizliği ve savunma sessizliği arasında negatif yönde bir ilişki söz konusu iken prososyal sessizlikte ilişki bulunamamıştır. Örgütsel sessizlik ile örgütsel adaletin boyutlarında negatif yönde anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Cinsiyet değişkenine göre örgütsel adalette farklılık bulunmuştur. Görev değişkenine göre örgütsel sessizlikte anlamlı bir farklılık tespit edilmiştir.
Keywords : Örgütsel adalet, örgütsel sessizlik, akademik personel, idari personel, Kırgızistan Türkiye Manas Üniversitesi