ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM YÖNETİMİ

Bugün örgütler değişime her zamankinden daha fazla ihtiyaç duymaktadırlar. Her alanda meydana gelen baş döndürücü değişimler örgütleri de değişmeye zorlamakta, örgütler ise değişimin hızı karşısında çeşitli politikalar ve uygulamalar geliştirmektedir. Bu çalışmanın amacı, değişim ve değişim yönetimi kavramlarını örgütler açısından ele almak ve eğitimde değişimin yönetimine ilişkin çıkarsamalara ulaşmaktır