IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Siyasal: Journal of Political Sciences
  • Issue:45
  • BAŞKANLIK, PARLAMENTARİZM VE YEREL AĞLAR: ÖZBEK VE KIRGIZ SİYASAL SİSTEMLERİNİN YENİDEN DÜZENLENMESİ...

BAŞKANLIK, PARLAMENTARİZM VE YEREL AĞLAR: ÖZBEK VE KIRGIZ SİYASAL SİSTEMLERİNİN YENİDEN DÜZENLENMESİ

Authors : Hakan GÜNEŞ
Pages : 0-0
View : 13 | Download : 16
Publication Date : 2013-02-11
Article Type : Research Paper
Abstract :Orta Asya ülkeleri Sovyet sonrası dönemde değişmeyen başkanlar ve bu başkanlar etrafında örülmüş otoriter rejimler olarak karakterize edildiler. Başkanlık sistemi, yolsuzluk, nepotizm ve çoğulculuk karşıtı uygulamalar gündeme geldiğinde eleştirilerin ana odağı oldu. Başkanlık sisteminden parlamenter sisteme geçmeyi 10 yıldır planlayan Kırgızistan muhalefeti 2010 itibarıyla Orta Asya için bir ilki gerçekleştirerek parlamenter sisteme geçti. Ancak bu değişim siyasette yapısal bir değişime de yol açtı mı? Bu yazı, Orta Asya\`da iktidarların devamlılığı ve değişimini tayin edecek olan kapalı kapılar ardında süregiden bir pazarlık mekanizması mevcudiyetinden hareketle siyasal elitlerin merkezle ilişkisini Özbekistan ve Kırgızistan örneklerinde karşılaştırarak merkezi iktidarın güç kaynakları anlamaya ve analiz etmeye çalışmaktadır. Anahtar Kelimeler: Özbekistan, Kırgızistan, Klientalizm, Parlamenter Sistem, Başkanlık Sistemi
Keywords :

ORIGINAL ARTICLE URL
VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2025