Ben Okutman Oldum. Ama Danışmanım Nerde?

Bu çalışmanın amacı göreve yeni başlayan okutmanların, görevlerinin ilk dönemde karşılaştıkları ihtiyaçları araştırmaktır. Çalışmada nitel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Veri toplama için yarı-yapılandırılmış görüşme soruları kullanılmıştır. Çalışmaya en fazla üç yıl deneyime sahip olan on bir okutman katılmıştır. Veri analizi içerik analizi yöntemiyle yapılmıştır. Sonuçlar göreve yeni başlayan okutmanların kendilerini yönlendirecek resmi danışmanlar ile mesleklerine ve çalışma ortamlarına uyum sağlamaları için intibak programlarına ihtiyaç duyduklarını ortaya koymuştur. Sonuçlar göz önüne alınarak bazı önerilerde bulunulmuştur.