TURKISH TYPE LEADERSHIP: SABRI ULKER EXAMPLE

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

The Journal of Social Science
Volume:3 Issue:6
TURKISH TYPE LEADERSHIP: SABRI ULKER EXAMPLE

TURKISH TYPE LEADERSHIP: SABRI ULKER EXAMPLE

Pages : 425-438

View : 38 | Download : 10

Publication Date : 2019-09-15

Article Type : Research Paper

Abstract :Paternalist liderlik, Katı otoriter bir liderlik tavrını, babacanlık ve yardımseverlik ile birleştiren, insan odaklılık ve otoriterlik arasında mükemmel bir denge yaratan eşsiz bir liderlik yaklaşımıdır. Aslında, paternalist liderlik aynı anda iki tartışmalı liderlik tutumunu içerir. Yani, paternalist bir lider hem şefkatli hem de otoriter lider olmayı tercih eder. Mevcut literatüre göre, babalık ve babalık liderliği kültürel olarak sınırlandırılmış yaklaşımlardır ve kollektivist kültürler, babalık yapmayı zorunlu kılmaktadır. Bu çalışmada, Türkiye`nin en başarılı aile şirketlerinden birinin kurucusu olan Sabri Ülker, Türk kültüründe T-tipi liderlik olarak da bilinen paternalist liderliğin bir örneği olarak ele alınacaktır. Hofstede’nin kültürel paradigması, Türk iş atmosferini ve hayırsever paternalist liderliğin eşdeğeri olan T-tipi liderliği anlamada kullanılacaktır.
Keywords : Paternalizm, Paternalistik Liderlik, T Tipi Liderlik

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.