ANAYASAL İKTİSAT TEORİSİ ÇERÇEVESİNDE LİDERLİK VE YÖNETİM AHLAKINA BAKIŞ

Authors : Ahmet ARSLAN, Esra ÇIKMAZ

Pages : 145-159

Doi:10.30520/tjsosci.687311

View : 43 | Download : 12

Publication Date : 2020-02-28

Article Type : Research Paper

Abstract :Küreselleşme eğilimlerinin artması ile birlikte devleti yönetenlerin yönetime bakış açılarında da bir takım değişiklikler olmuştur. Teknolojinin de gelişmesiyle yönetim neticesinde ortaya çıkan sonuçlar daha hızlı ve kolay sorgulanabilir hale gelmiş, keyfi yönetim anlayışı yerini karşılıklı uzlaşmaya dayalı, şeffaf ve hesap verebilir bir yönetim anlayışına bırakma eğilimine girmiştir. Anayasal iktisat teorisi, yönetimin üst kademesinde bulunan kişilerin kaynakları siyasi çıkarları yerine, etkinlik ve verimlilik esasına dayalı olarak kullanmaları gerektiği ve iktisadi bir anayasa ile bir takım yasal kısıtlamaların olması esasını benimsemiş ve kamudaki lider yöneticilerde yönetim kalitesinin hem hukukilik hem de yerindelik ilkelerine uygun olabilmesi noktasında faydalar sağlamıştır. Anayasal İktisat Teorisi ile ilgili yapılmış çalışmalar incelendiğinde, teorinin iktisadi ve mali yönleri ile ele alınması sebebiyle, yönetim ve yönetim ahlakı ile ilişkisi literatürde geri planda kalmıştır. Yönetim ahlakı ile ilgili yapılmış çalışmalarda ise anayasal iktisat teorisi açısından mesele ele alınmamıştır. Bu yüzden teoriye iktisadi ve mali yanında yönetim ahlakı açısından da bakılma ihtiyacı doğmuştur. Bu çalışma bu ihtiyacı karşılamaya yönelik esasları içermektedir. Çalışmanın amacı, Anayasal İktisat Teorisinin temel önerileri kapsamında ahlaklı bir yönetim anlayışının nasıl olması gerektiğine yönelik çözüm aramaktır. Çalışmada anayasal iktisat teorisi kapsamında iyi bir lider yönetici nasıl olunması gerektiği konusu hakkında teorik bilgiler verilerek günümüz kamu yöneticilerine yönelik faydalı olabileceği düşünülen tavsiyelere yer verilmiştir.
Keywords : Anayasal iktisat Teorisi, Kamu Tercihi Teorisi, Liderlik, Yönetim Ahlakı

ORIGINAL ARTICLE URL