Aile Sağlığı Merkezinde Çalışan Hemşire ve Ebelerin Emzirme Danışmanlığı Vermelerini Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesi

Authors : Dilek KONUKBAY, Selda EYYUBLU, Dilek YILDIZ

Pages : 241-252

Doi:10.21763/tjfmpc.1098360

View : 32 | Download : 44

Publication Date : 2023-06-20

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç: Bu araştırma, aile sağlığı merkezinde çalışan hemşire ve ebelerin emzirme danışmanlığı vermelerini etkileyen faktörlerin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Tanımlayıcı tipteki bu çalışma, Ankara Yenimahalle İlçe Sağlık Müdürlüğü’ne bağlı aile sağlığı merkezlerinde çalışan 280 hemşire ve ebe ile Haziran-Eylül 2021 tarihleri arasında yapılmıştır. Veriler 32 maddelik bir veri formu ile toplanmıştır. Bulgular: Katılımcıların yaş ortalaması 38,27±7,05 insert ignore into journalissuearticles values(yıl); insert ignore into journalissuearticles values(min:22, maks:59);, 183’ü insert ignore into journalissuearticles values(%65,3); lisans mezunu ve 117’sinin insert ignore into journalissuearticles values(%41,8); aile sağlığı merkezinde çalışma süresi 10 yılın üzerindedir. İki yüz yirmi dokuzu insert ignore into journalissuearticles values(%81,8); emzirme danışmanlığı eğitimi almış, 182’sinin insert ignore into journalissuearticles values(%65,0); emzirme danışmanlığı sertifikası vardır. İki yüz yirmi dokuzu insert ignore into journalissuearticles values(%81,8); emzirme danışmanlığına yeterli zaman ayıramadığını, zaman ayıramama nedeni olarak 212’si insert ignore into journalissuearticles values(%92,6); iş yükü ve 187’si insert ignore into journalissuearticles values(%81,7); zaman yetersizliğini bildirmiştir. Hemşire ve ebelerin 170’i insert ignore into journalissuearticles values(%60,7); emzirme danışmanlığı vermekte güçlük yaşadığını, yaşadıkları güçlük olarak 170’i insert ignore into journalissuearticles values(%100); zaman problemini, 140’ı insert ignore into journalissuearticles values(%82,4); danışmanlık verilen alanda başka uygulamaların yapılıyor olmasını belirtmişlerdir. Hemşire ve ebelerin emzirme danışmanlığı vermekte güçlük yaşama durumu ile eğitim alınan zaman insert ignore into journalissuearticles values(χ2=7,345; p=0,025); ve yeterli zaman ayırdığını düşünme durumu arasında insert ignore into journalissuearticles values(χ2=13,211; p=0,000); istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Ayrıca emzirme danışmanlığı için özel bir alan bulunma durumu ile, emzirme danışmanlığına yeterli zaman ayırabilme arasında da istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki saptanmıştır insert ignore into journalissuearticles values(χ2=10,279; p=0,001);. Sonuç: Çalışma sonucunda, emzirme danışmanlığını etkileyen faktörler olarak öncelikli olarak iş yükü ve zaman yetersizliğinin belirtildiği, emzirme danışmanlığına yeterli zaman ayıramayanların emzirme danışmanlığı verirken güçlük yaşadıkları görülmüştür. Ayrıca çoğunluğunun emzirme danışmanlığı eğitimi aldığı, alınan eğitimin yakın zamanda olması ve emzirme danışmanlığı için özel bir alan bulunmasının emzirme danışmanlığını olumlu yönde etkilediği belirlenmiştir. Bu sonuçlar hemşire ve ebelerin verdikleri emzirme danışmanlığının etkinliğini artırmaya yönelik bir dizi girişim için yol gösterici olabilir.
Keywords : Emzirme, Emzirme danışmanlığı, Hemşire, Ebe