Üniversitelerde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Yetenek Yönetimi Uygulama Düzeyi İle Bireysel Kariyer Yönetimi İlişkisi: Atatürk Üniversitesinde Bir Uygulama

Authors : Fatih Karcıoğlu, Sibel Bakan Atasever

Pages : 1-18

View : 77 | Download : 76

Publication Date : 2024-06-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Kurum ile çalışan arasında pozitif bir ilişkinin kurulmasına öncülük eden yetenek yönetimi, yetenekli çalışanların kuruma bağlılıklarının arttırılmasında önem arz etmektedir. Bu noktadan hareketle çalışmada, yetenek yönetimi bağlamında yetenekli çalışanların kurum için önemini vurgulamak ve bu çalışanları elde tutmak için kurumların önemli stratejilerinden biri olan yetenek yönetimi ile bireysel kariyer yönetimi arasında ilişki olup olmadığını ortaya koymak amaçlanmaktadır. Yapılan araştırma sonucunda yetenek yönetimi ve bireysel kariyer yönetimi ve arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir.
Keywords : Yetenek, Yetenek Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Bireysel Kariyer Yönetimi