İŞYERİ YALNIZLIĞI VE İŞYERİ MANEVİYATI İLİŞKİSİ: SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Authors : Edip Örücü, Itır Hasırcı, Maida Uzuner

Pages : 141-166

Doi:10.58884/akademik-hassasiyetler.1293374

View : 88 | Download : 89

Publication Date : 2024-04-27

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmada işyeri yalnızlığı, alt boyutları ve işyeri maneviyatı arasındaki ilişki araştırılmıştır. Araştırmaya ilişkin veriler anket yoluyla elde edilmiştir. Araştırmanın evrenini Balıkesir’in Bandırma ilçesinde bulunan Araştırma Hastanesi’nde çalışan 143 doktor ve 280 hemşire oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemini 423 sağlık personeli içerisinden seçilen 243 doktor ve hemşire oluşturmaktadır. Elde edilen verilerle frekans analizi, normallik testi, keşfedici faktör analizi, güvenilirlik analizi, korelasyon analizi ve regresyon analizleri yapılmıştır. Yapılan basit regresyon analizinin neticesinde işyeri yalnızlığının işyeri maneviyatı üzerinde negatif yönlü ve anlamlı etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Çoklu regresyon analizinin sonucunda işyeri yalnızlığının bir alt boyutu olan duygusal yoksunluğun işyeri maneviyatı üzerinde anlamlı etkisinin olmadığı, sosyal arkadaşlık boyutunun işyeri maneviyatı üzerinde negatif yönlü ve anlamlı etkisinin olduğu belirlenmiştir.
Keywords : İşyeri yalnızlığı, İşyeri maneviyatı, Sosyal arkadaşlık, Sağlık sektörü, Duygusal yoksunluk