İş Hayatında Duygusal Zekâ ve Kariyer Uyum Yeteneği Arasındaki İlişki

Authors : Mehmet Ozan CİNEL, Ela OĞAN

Pages : 369-391

Doi:10.29023/alanyaakademik.697236

View : 17 | Download : 13

Publication Date : 2021-01-26

Article Type : Research Paper

Abstract :Bireylerin sürdürülebilir başarıları için sadece Bilişsel Zekâ insert ignore into journalissuearticles values(IQ); yeterli olmamakta; Duygusal Zekâ insert ignore into journalissuearticles values(EQ); ise onu desteklemekte hatta tamamlamaktadır. Diğer bir ifade ile eğer bireyler zihinsel zekâları ile birlikte duygusal zekâlarını da kullanabiliyorlarsa hayatta istedikleri başarıya ulaşabilmektedir. Aynı zamanda çalışan bireylerin bilim ve teknoloji alanında gerçekleşen gelişmelere uyum sağlayabilmeleri, değişimler karşısında yetersiz kalmamaları; sahip oldukları bilgi ve becerilerini kullanabilmeleri kariyer uyum yeteneklerine bağlı olmaktadır. Bu araştırmada duygusal zekâ ve kariyer uyum yeteneği arasındaki ilişki belirlenmeye çalışılmış ve Artvin ilinin kıyı kesiminde yer alan Arhavi, Hopa ve Kemalpaşa ilçelerinde bulunan Orman İşletme Müdürlüğü ve bu kuruma bağlı işletme şefliklerinde görev yapan 80 bireye anket uygulanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre ise; çalışanların duygusal zekâ becerileri ve kariyer uyum yeteneği arasında anlamlı ilişkilerin varlığı ortaya çıkarılmıştır.
Keywords : Duygusal Zeka, Kariyer Uyum Yeteneği, İş Hayatında Başarı