İş Güvencesizliği ve Presenteeism (İşte Varolamama) İlişkisinde Algılanan Stresin Aracılık Rolü: Özel Hastane Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma

Authors : Mesut Ardıç

Pages : 519-532

Doi:10.29023/alanyaakademik.1388290

View : 33 | Download : 35

Publication Date : 2024-05-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarının algılanan iş güvensizliğinin ve presenteeisme (işte var olamama) etkisi olup olmadığını, bu etkide algılanan stresin aracılık rolü olup olamadığını araştırmaktır. Çalışma, nicel araştırma yöntemi ile tasarlanmış olup, 2023 yılı Haziran ve Temmuz ayında anket tekniği aracılığıyla veri toplanmıştır. Çalışmada İş Güvencesizliği, Presenteeism, Algılanan Stres ölçeklerinden oluşan anket formu kullanılmıştır. Örneklem, Türkiye’de Kocaeli’nde faaliyet gösteren özel hastanelerde 183 sağlık çalışandan oluşmaktadır. Verilerin analizinde, açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizi, korelasyon, regresyon, IBM Spss Process Macro ve tanımlayıcı istatiksel yöntemler kullanılmıştır. Bulgulara göre, iş yeri güvencesizliği, presenteeism etkisini açıklamada olumlu yönde katkı yapmaktadır. Aynı zamanda iş yeri güvencesizliği, presenteeism etkisinde algılan stresin aracılık etkisi bulunmaktadır. Çalışmanın kuramsal ve uygulamaya yönelik katkıları tartışılarak gelecekteki araştırmalara önerilerde bulunulmuştur.
Keywords : İş güvencesizliği, Presenteeism, Algılanan stres