ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL ADALET ARASINDAKİ İLİŞKİNİN META ANALİZ YÖNTEMİYLE İNCELENMESİ

Bu araştırmanın amacı, örgütsel bağlılık ve örgütsel adalet arasındaki ilişkiyi meta analiz metoduyla incelemektir. Bu araştırmada 2008-2018 yılları arasında yayınlanan, örgütsel bağlılık ve örgütsel adalet arasındaki ilişkiyi inceleyen, meta analiz için gerekli olan örneklem sayısına sahip olan ve Pearson katsayısı (r) içeren 30 çalışma araştırma kapsamına alınmıştır. Araştırmanın bütüncül bir şekilde değerlendirilebilmesi ve sonuçlarının daha iyi bir şekilde genelleştirilebilmesi amacıyla herhangi bir sektör kısıtlamasına gidilmemiştir. Araştırma kapsamında ele alınan çalışmalar; yüksek lisans tezleri, doktora tezleri ile makaleler olup bu çalışmalara YÖK Ulusal Tez Merkezi ile Google Scholar, EBSCO, ULAKBİM ve Dergipark veri tabanları taranarak ulaşılmıştır. Araştırmada etki büyüklüğünün hesaplanabilmesi amacıyla “Fisher z” değeri kullanılmış, bununla birlikte yayın yanlılığı, heterojenlik ve anlamlılık testleri sonuçları Jamovi paket programı ile bu programın MAJOR – Meta Analysis eklentisiyle analiz edilmiştir. Araştırmada ele alınan çalışmaların etki yönünün ve derecesinin belirlenebilmesi amacı ile rastgele etki modeli kullanılmıştır. Analiz sonucunda; örgütsel bağlılık ve örgütsel adalet arasındaki ilişkinin anlamlı olduğu, ilişkiye dair etki büyüklüğünün 0.584 değeri ile yüksek düzeyde, pozitif yönlü olduğu tespit edilmiştir.