SİMBİYOTİK İŞBİRLİKLERİNDE ÖRGÜTSEL KİMLİK İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK İLİŞKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Authors : Hale Eda AKDURU

Pages : 228-255

Doi:10.54186/arhuss.1161767

View : 22 | Download : 17

Publication Date : 2022-12-20

Article Type : Research Paper

Abstract :İşletmeler arası işbirliklerinden simbiyotik işbirlikleri güven ve ortak amaç çerçevesinde şekillenen ortak bir yaşam kurulması esasına dayanır. Simbiyotik ilişkide amaç işletmelerin karşılıklı çeşitli faydalar sağlayarak hayatta kalması ve çevresel tehlikelere karşı birlikte hareket etmesidir. Bu çalışmada simbiyotik örgütler yapılanmalarında çalışanların örgütsel kimlik algıları ile örgütsel vatandaşlık davranışı eğilimleri arasındaki ilişkiyi incelemek amaçlanmıştır. Nicel araştırma yöntemlerinden anket tekniği uygulanarak gerçekleştirilen çalışma için, Uşak Organize Sanayi Bölgesinde faaliyetini sürdüren ve simbiyotik ilişki içerisinde bulunan firmalardan bir geri dönüşüm işletmesi ve ona kaynak sağlayan bir tekstil firmasında çalışan toplam 116 kişilik örneklemden elde edilen veriler analizlere tabi tutulmuştur. Araştırma bulgularına göre simbiyotik örgütlerde çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışı eğilimlerini cinsiyet, yaş, eğitim düzeyi ve medeni durum etkilemezken ücret düzeyi ve hizmet süresi etkilemektedir. Ayrıca çalışanların örgütsel kimlik algıları ile örgütsel vatandaşlık davranışı eğilimleri arasında anlamlılık düzeyinde pozitif yönlü bir ilişki bulunmaktadır. Bu bağlamda simbiyotik örgütlerde çalışanların örgütsel kimlik algılarını artırmaya yönelik çeşitli öneriler getirilmiştir.
Keywords : simbiyotik örgüt, örgütsel kimlik algısı, örgütsel vatandaşlık davranışı, örgütsel davranış, işletmeler arası işbirlikleri