İşe Adanmışlığın Bazı Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma

Authors : Ceren AYDEMİR, Hande ENDİRLİK

Pages : 1093-1107

View : 47 | Download : 11

Publication Date : 2019-10-15

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın temel amacı, işe adanmışlığın çeşitli demografik değişkenler açısından incelenmesi ve demografik değişkenlerin işe adanmışlık ve alt boyutlarında bir farklılık gösterip göstermediğinin belirlenmesidir. Çalışma Kayseri ilindeki 330 banka çalışanı ile gerçekleştirilmiştir. Çalışmada işe adanmışlığı ölçmek için Schaufeli ve diğerleri insert ignore into journalissuearticles values(2002); tarafından geliştirilen Utrecht Work Engagement Scale insert ignore into journalissuearticles values(UWES); kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, yalnızca medeni durum değişkeni itibariyle dinçlik alt boyutu ve mesleki deneyim değişkeni itibariyle işe adanmışık, dinçlik ve yoğunlaşma alt boyutları anlamlı farklılık göstermektedir.
Keywords : İşe adanmışlık, işe adanmışlık boyutları

ORIGINAL ARTICLE URL