Sağlık Çalışanlarının Öznel İyi Oluşlarının Yordayıcıları: Özsaygı Ve Başa Çıkma Araştırması

Authors : Ali ERYILMAZ, Mehmet Fatih ŞİRAZ, Barış YILBAŞ

Pages : 98-111

View : 24 | Download : 12

Publication Date : 2022-12-29

Article Type : Research Paper

Abstract :Çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarının öznel iyi oluşlarının yordayıcıları başa çıkma ve öz saygının incelenmesi hedeflenmiştir. Ayrıca demografik değişkenler açısından öznel iyi oluşun farklılaşıp farklılaşmadığı incelenmiştir. İlişkisel tarama modelinin kullanıldığı bu çalışma 200 sağlık personeli üzerinde yürütülmüştür. Katılımcılara kişisel bilgi formu, İki boyutlu benlik saygısı ölçeği, yaşam doyum ölçeği, pozitif negatif duygu ölçeği ve kötümserliği aktive eden olaylarla-durumlarla başa çıkma ölçeği uygulanmıştır. Katılımcıların 135’i insert ignore into journalissuearticles values(%67.5); kadın, 65’i insert ignore into journalissuearticles values(%32.5); erkek sağlık çalışanlarından oluşmaktadır. Yaşları 21-60 arasında değişmektedir. Yapılan incelemeler sonucu, sağlık çalışanlarında öznel iyi oluş düzeylerinin demografik değişkenler açısından farklılaşmadığı bulunmuştur. Benlik saygısı ölçeğinin alt bölümleri olan kendini sevme ve özyeterlik ile iyimser başa çıkma alt ölçeğinin öznel iyi oluşu yordadığı, öznel iyi oluştaki değişimin % 45’ini açıkladığı bulunmuştur. Elde edilen bulgular sonucu sağlık çalışanlarının mutluluklarını arttırmak için benlik saygıları ve iyimser düşünme becerilerinin güçlendirilmesi gerekmektedir. Geliştirilecek olan psikoeğitim ve grup etkinliklerinde bu alanlara yer verilmesi hem bireysel hem de toplumsal fayda açısından önemlidir.
Keywords : Baş etme becerileri, öznel iyi oluş, öz saygı, sağlık çalışanları