Türk Hukuku’nda Grev Yasakları ve ILO Normları

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Çalışma ve Toplum
Volume:1 Issue:40
Türk Hukuku’nda Grev Yasakları ve ILO Normları

Türk Hukuku’nda Grev Yasakları ve ILO Normları

Authors : Alptekin GÜNEY, Kemale ASLANOVA

Pages : 257-272

View : 10 | Download : 11

Publication Date : 2014-01-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Grev hakkı anayasal bir hak olmasına karşın, sınırsız bir hak değildir. Grev hak olarak getirilip güvence altına alınırken bir taraftan da birtakım yasaklamalara ve sınırlamalara tabi tutulmuştur. Grevin yasaklanmasına ve ertelenmesine ilişkin olarak Anayasa’da düzenlenen esaslar çerçevesinde 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda birtakım düzenlemeler getirilmiştir. Türk çalışma hukukunu ILO sözleşmeleri ile uyumlu hale getirmeyi ve uygulamada karşılaşılan çeşitli sorunları çözmeyi amaçlayan bu yeni kanun bazı olumlu düzenlemeler içermesine rağmen ulusal ve uluslararası forumlarda yönetilecek eleştirilerin devam etme ihtimali vardır. Bu kapsamda, yapılan çalışmada grev yasakları ve ILO normları değerlendirilmiştir
Keywords : 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu Sözleşme Kanunu, ILO Normları, Grev Hakkı, Grev Yasakları

ORIGINAL ARTICLE URL

VIEW PAPER (PDF)

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.