Kadın Yöneticilere Yönelik Tutumların Oluşumunda Çelişik Duygulu Cinsiyetçilik ve Narsizm Etkisi

Authors : Ali ÖZDEMİR, Aytül Ayşe CENGİZ

Pages : 2123-2144

View : 24 | Download : 19

Publication Date : 2020-01-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma, çelişik duygulu cinsiyetçilik, narsisizm ve kadın yöneticiye yönelik tutumlar arasındaki ilişkiyi araştırmaktadır. Düşmanca ve korumacı cinsiyetçilik tutumlarının, ayrıca narsisistik kişilik özelliklerinin kadın yöneticilere yönelik tutum üzerindeki etkisini araştırmak için Anadolu Üniversitesi’nde Eskişehir İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme öğrencileri katılımcı olarak seçilmiştir. Yaş ortalaması 22,72 S=1,5 olarak hesaplanan 115 erkek ve yaş ortalaması 22,18 S= 1,3 olan 124 kadın olmak üzere toplam 239 katılımcı ile gerçekleştirilen çalışmada veri toplama aracı olarak Narsisistik Kişilik Envanteri, Çelişik Duygulu Cinsiyetçilik Ölçeği ve Kadın Yöneticilere Yönelik Tutum Ölçeği kullanılmıştır. Kadın yöneticilere yönelik tutumların üzerinde cinsiyetçi ideolojilerin ve narsisizmin etkisini bulmak için kadın ve erkek katılımcılar üzerinde ayrı ayrı korelasyon ve hiyerarşik regresyon analizi yapılmıştır. Kadın katılımcıların düşmanca cinsiyetçilik tutumları ve narsisistik özelliklerinin kadın yöneticilere yönelik tutumu olumsuz etkilediği bulunmuştur. Erkek katılımcıların kadın yöneticilere yönelik tutumlarında ise sadece düşmanca cinsiyetçiliğin olumsuz etkisi olduğu saptanmıştır. Kadınların hemcinslerine yönelik olumsuz tutumlarının oluşumunda narsisistik kişilik özelliğinin etkisinin korumacı cinsiyetçilikle bağlantısı kurularak ayrıca incelenmesi önemli olmaktadır
Keywords : Düşmanca cinsiyetçilik, narsisizm, kadın yöneticilere yönelik tutum, işletme öğrencileri