Karar İncelemesi: Şüphe Feshinde İşçinin Adil Yargılanma Hakkı – Anayasa Mahkemesinin Üç Kararı

Authors : Melda SUR

Pages : 2487-2500

View : 14 | Download : 8

Publication Date : 2020-01-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Olağanüstü Hâl düzenlemeleri kapsamında çok sayıda çalışanın işine 667 sayılı KHK ve daha sonra 6749 sayılı Kanun m.4 hükümleri uyarınca son verilmiştir. Açılan işe iade davalarında zamanla oluşan Yargıtay içtihadına göre, bu durumlardaki “şüphe feshi”nin geçerli olabilmesi için şüphenin ciddi, güçlü ve objektif temellere dayanıp, güven ilişkisini ortadan kaldırmaya elverişli olması aranmalıdır. Bu bağlamda incelenen Anayasa Mahkemesi’ne yapılan bireysel başvurularda C.A. Başvurusu 3 ; Emin Arda Büyük Başvurusu ve Berrin Baran Eker Başvurusu kararları – 2.7.2020 , Anayasa Mahkemesi, bu fesihlerde de mahkemelerin yargılama görevlerini tam olarak yerine getirmeleri gerektiği ilkesinden hareket etmektedir. Böylece, açılan işe iade davalarında her olayın özelliklerini ve başvurucunun iddialarını değerlendirerek feshin dayanağını teşkil eden olayların araştırılması ve incelenmesi yapılmadığında, başvurucunun adil yargılanma hakkının ihlal edildiği sonucuna varılmaktadır
Keywords : şüphe feshi, adil yargılama, iş güvencesi, Anayasa Mahkemesi, bireysel başvuru