İşe İade Davalarında Arabuluculuk

Authors : Faruk Barış MUTLAY

Pages : 2129-2154

View : 14 | Download : 6

Publication Date : 2018-01-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Arabuluculuk kurumunu, iş yargılamasının yükünü azaltmak ve iş yargılamasındaki dava sürecini hızlandırmak için kabul eden kanun koyucunun, iş yargılamasının yükünü fazlasıyla artıran işe iade davaları için kabul etmemesi beklenemezdi. Kanun koyucu, işe iade taleplerinden önce arabulucuya başvurulması gereken süreyi, süreçte anlaşılamaması halinde dava açılması gereken süreyi, arabulucuya başvuru sonucunda işe iade talebi bakımından arabuluculuk sürecinin ne şekilde işleyeceğini düzenlenmiştir. Asıl işveren alt işveren ilişkisinin varlığı halinde işe iade talebiyle arabulucuya başvurulduğunda sürece ilişkin olarak özel düzenleme yapılmıştır. Diğer taraftan, işe iade ve işyeri devri ile sendikal nedenle fesih halinde işe iade bakımından arabuluculuk kurumu kanun koyucu tarafından ayrıca ele alınmamıştır. Çalışmamızda arabuluculuk kurumunun tanımına ve özelliklerine kısa bir şekilde yer verilmiştir. Çalışmamızda asıl olarak işe iade talepleriyle açılan davalarda da dava şartı olarak kabul edilen arabuluculuğa ilişkin hukuki sorunlar belirlenmeye ve buna ilişkin çözüm önerileri ortaya konmaya çalışılmıştır. Çalışmamızın yapıldığı sırada Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle uzun bir süre geçmediğinden ve dolayısıyla işe iade talebinde arabuluculuk konusuna ilişkin öğretide çalışma yapılamamış olduğundan sadece arabuluculuk kavramı ve özelliklerine ilişkin olarak kaynak araştırması yapılabilmiştir.
Keywords :