Giyilebilir Teknolojiler ve İş İlişkisine Etkileri

Authors : Mustafa ALP, Sevil DOĞAN

Pages : 2599-2632

Doi:10.54752/ct.1155408

View : 13 | Download : 6

Publication Date : 2021-01-01

Article Type : Research Paper

Abstract :İş süreçlerindeki dijitalleşmenin yeni görünümü giyilebilir cihazlar olarak da adlandırılabilen giyilebilir teknolojilerdir. Giyilebilir teknolojilerin işyerinde kullanımı ile işçilerin üretim süreci ve birbirleri ile en verimli ve uyumlu ilişkiyi kurması sağlanmakta, verimlilik, hız ve kalite arttırılmaktadır. Ancak bu gelişmenin kaçınılmaz sonucu, işçinin daha fazla ve daha yakından takibi, sosyal ve özel hayat alanına müdahale imkanlarının artması, kişisel verilerinin normalden daha fazla toplanması olmaktadır. İşçinin doğrudan üzerine giydiği cihazla takibi bu sorunlu alanlarda yepyeni bir boyut açmaktadır. Çalışmamızda ilk kısımda giyilebilir teknolojilerin ne olduğu tespit edilmeye çalışılmış, sonrasında ise işverenin işletmesinde işçilerinde giyilebilir teknolojileri kullanmasının iş hukukunun işçiyi koruyucu mekanizması karşısında olası etkileri değerlendirilmiştir
Keywords : Giyilebilir Teknolojiler, Giyilebilir cihazlar, Endüstri 4 0, İşçinin Kişisel Verileri, Sağlık Verileri, Nesnelerin İnterneti