İşverenin Çalışma Sürelerini Kaydetme Yükümlülüğüne İlişkin Avrupa Birliği Hukuku ve Alman Hukukundaki Güncel Gelişmeler

Authors : Ali Uçar, Muhittin Astarlı

Pages : 1111-1146

Doi:10.54752/ct.1656971

View : 124 | Download : 120

Publication Date : 2025-07-24

Article Type : Research Paper

Abstract :Çalışma sürelerinin sınırlandırılması ve işçilere dinlenme sürelerinin tanınması iş sağlığı ve güvenliği ile yakından alakalıdır. Bu bağlamda Avrupa Birliği Adalet Divanı, üye devletlerin işverenleri her bir işçinin günlük çalışma süresini ölçmek için objektif, güvenilir ve erişilebilir bir sistem kurmakla yükümlü tutması gerektiğine yönelik oldukça önemli bir karara imza atmıştır. Avrupa Birliği Adalet Divanı’nın kararından yaklaşık üç yıl sonra, Alman hukukunda Federal İş Mahkemesi de işverenlerin işçilerin çalışma saatlerini kaydetmekle yükümlü olduğu yönünde karar vermiştir. Bu sürecin devamında Almanya’da çalışma sürelerinin kaydı yükümlülüğüne ilişkin olarak Çalışma Süreleri Kanunu’nda değişiklik öngören bir Kanun Tasarısı hazırlanmıştır. Çalışmamızda öncelikle Avrupa Birliği Adalet Divanı ve Alman Federal İş Mahkemesi’nin kararları ve kararlarında yer verdiği gerekçeler incelenecektir. Ardından Almanya’da tartışılan Kanun Tasarısı’nda yer verilen düzenlemeler çerçevesinde bu yükümlülüğün kapsam ve sınırları ile yükümlülüğe aykırılığın hukuki sonuçları belirlenecektir.
Keywords : Çalışma süresi, iş sağlığı ve güvenliği, Avrupa Birliği Adalet Divanı, Alman Federal İş Mahkemesi, çalışma süresinin kaydedilmesi, çalışma süresinin ispatı.

ORIGINAL ARTICLE URL