İş Sağlığı ve Güvenliği Farkındalığının Çalışan Motivasyonuna Etkisi: Ardahan Örneği

İş kazaları ve meslek hastalıkları, küresel ölçekte ciddi bir sorun teşkil etmekte olup çalışan sağlığının korunması ve iş güvenliğinin sağlanması motivasyonunu doğrudan etkileyen faktörler arasındadır. Türkiye’de iş kazaları ve meslek hastalıklarına bağlı ölüm oranlarının Avrupa ortalamasına kıyasla daha yüksek olması iş sağlığı ve güvenliği (İSG) uygulamalarının etkinliğinin artırılmasını gerektirmektedir. Bu çalışma, İSG konusundaki farkındalığın çalışan motivasyonu üzerindeki etkisini incelemektedir. Araştırma, Ardahan ilinde farklı sektörlerde faaliyet gösteren işletmelerdeki çalışanlar ve işletme sahiplerinden oluşan 384 kişilik bir örneklem üzerinde, kolayda örnekleme yöntemiyle gerçekleştirilmiştir. Elde edilen verilere doğrulayıcı faktör analizi uygulanmış ve hipotezler regresyon analizi ile incelenmiştir. Bulgular, İSG farkındalığının çalışanların içsel ve dışsal motivasyonları üzerinde olumlu bir etkisi olduğunu göstermektedir. İSG alt boyutlarından olan “eğitim ve güvenlik farkındalığı” ile “İSG bilinç düzeyi” içsel ve dışsal motivasyonu pozitif yönlü etkilerken “kaderciliğe bırakmama” boyutu ise sadece dışsal motivasyonu etkilemektedir. Çalışmada elde edilen bulgular araştırmacılara, işletmelere ve politika yapıcılara İSG farkındalığının önemi ve artırılmasına yönelik uygulamalar konusunda bilgi sağlayabileceği öneriler içermektedir.