IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Çalışma ve Toplum
  • Cilt: 4 Sayı: 87
  • Türk Kamu Yönetiminde Bir Esnek Çalışma Modeli Olarak Uzaktan Çalışma: Kalkınma Planları Üzerinden B...

Türk Kamu Yönetiminde Bir Esnek Çalışma Modeli Olarak Uzaktan Çalışma: Kalkınma Planları Üzerinden Bir Değerlendirme

Authors : Ahu Özeren
Pages : 1871-1912
Doi:10.54752/ct.1667278
View : 384 | Download : 925
Publication Date : 2025-10-25
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışma, uzaktan çalışma modelini kalkınma planları üzerinden analiz etmeyi ve modelin Türk kamu yönetimindeki yerini araştırmayı amaçlamaktadır. Çalışmada uzaktan çalışma modelinin kamu sektöründeki mevcut yeri ele alınmakta ve uzun vadeli kalkınma planlarında bu konuya nasıl yaklaşıldığı incelenmektedir. Buradan hareketle tüm kalkınma planlarında uzaktan ve esnek çalışma kavramları taranarak herhangi bir durum tespitinin yapılıp yapılmadığı, konuya ilişkin amaçların ve politikaların belirlenip belirlenmediği araştırılmıştır. Kalkınma planında uzaktan veya esnek çalışma modeli öngörüldüğü halde uygulamaya alınıp alınmadığı ayrıca araştırma konusu olmakta ve analizi yapılmaktadır. Buna göre uzaktan çalışma modelini de kapsayan esnek çalışma modellerine ilişkin politikalara Yedinci Beş Yıllık Kalkınma Planı’ndan itibaren yer verilmeye başlanmıştır. Esnek çalışma modellerinin kamu sektöründe yaygınlaştırılmasıyla ile ilgili öngörülere ise ilk kez Onuncu Kalkınma Planı’nda vurgu yapılmıştır. Çalışma hayatında esnek çalışma modellerinin geliştirilmesinde Avrupa Birliği ve Uluslararası Çalışma Örgütü normlarına uyum, aile ve çalışma hayatının uyumlaştırılması, dijitalleşme, teknolojik gelişmeler ve küreselleşme gibi unsurların etkili olduğu ön plana çıkmaktadır. Sonuç olarak her plan döneminde de konuyla ilgili mevzuat eksiklikleri olduğu ifade edilmeye devam edilmiş ve bununla ilgili kamu sektörüne ilişkin yasal zeminin oluşturulmaya başlanmadığı, herhangi bir ilerleme kaydedilmediğine dikkat çekilmiştir. Kamu yönetiminin önemli politika belgelerinden biri olan uzun vadeli kalkınma planları üzerinden uzaktan çalışma modeline ilişkin değerlendirmelerin yapıldığı bu çalışmanın özellikle kamu politikası ve stratejik yönetim literatürüne katkı sağlayacağı öngörülmektedir.
Keywords : Kamu yönetimi, uzaktan çalışma, esnek çalışma, kalkınma planları, dijital dönüşüm

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026