STRATEJİK LİDERLERİN PERSONEL SEÇİMİ VE ÖRGÜT YÖNETİMİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA

Authors : Ahmet AL

Pages : 155-173

View : 14 | Download : 8

Publication Date : 2022-12-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmada, çeşitli sektörlerde işe personel seçme yetkisi bulunan yöneticilerin, liderlik, problem çözme ve personel seçim kriterlerine yönelik tutumların incelenmesi amaçlanmaktadır. Bu kapsamda, örgülerin üst yönetim kademelerinde görev yapan stratejik liderlerle yarı yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Görüşmeler sonucunda görüşme içerikleri ve elde edilen bilgileri analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre, liderlik tanımının çoğunlukla gelişmeleri takip eden ve buna göre kendini yenileyen, iletişim becerisi yüksek, ekibine güvenen kişi özelliklerini içerdiği; personel seçiminde daha çok inisiyatif alabilen, gelişimlere açık, iletişim becerisi yüksek kişileri seçmeye dikkat edildiği ve zor karalar alınırken problemi tanıma, nedenlerini anlama ve etkili problem çözme yöntemlerini kullandıkları görülmüştür. Sonuçlar literatür ışığında tartışılmıştır.
Keywords : Lider, Strateji, Örgüt, Stratejik Liderlik, Personel Seçimi, Lider, Strateji, Örgüt, Stratejik Liderlik, Personel Seçimi