النموذج الفريد لإخراج العالم الإسلامي من أزمته القيادية - قيادة محمد رسول الله صلى الله عليه وسلم نموذجاً

Authors : Veysel ÖZDEMİR

Pages : 130-160

Doi:10.5281/zenodo.3355619

View : 17 | Download : 8

Publication Date : 2019-07-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Dünya nüfusunun yüzde 23’ünü oluşturan Müslümanların sayısı 1.6 milyardır. Bu sayının yüzde 73`ü ise yaşadıkları ülkelerin çoğunluğunu oluşturmaktadır. Yani Müslümanlar nüfus bakımından 50 ülkenin ana unsurunu teşkil etmektedirler. Dünya üzerinde yaklaşık 195 ülke olduğu varsayılınca, Müslümanların çoğunluğunu oluşturduğu ülkeler, dünya üzerindeki ülkelerin 4/1’ini oluşturmaktadır. Bu kadar çok sayıda ülkede Müslümanların varlık gösterememesinin pek çok sebebi olduğu muhakkaktır. Ancak bu sebeplerin en önemlilerinden birisi yönetim/liderlik sorunudur. İslam dünyası uzun zamandır bir yönetme/liderlik krizi ile yüz yüzedir. Tarih içerisinde pek çok kez yönetme/liderlik krizi yaşamış, pek çok kez de İslam’ın kendisine has Nebevî modelini rehber edinen kişiliklerin liderlikleri ile bunun üstesinden gelmeyi başarabilmiştir. Liderlik sahasında eski ve yeni, geleneksel ve modern olmak üzere birçok teori ileri sürülmüştür. Ancak bunların hiçbiri Hz. Peygamber’in ortaya koyduğu liderlik tarzının yerini dolduramamaktadır. Hz. Peygamber’in Kur’an’ın rehberliğinde ortaya koymuş olduğu liderlik tarzı, Müslümanlar için yegâne ve alternatifi olmayan bir modeldir. Bu model Müslümanların tüm benliklerine işleyen, psikolojileri ve maneviyatlarına uygun, madde ve manaya bakışlarına münasip, kendi dünyalarının mahsulüdür. Etkili liderliğin nasıl olması gerektiği ile ilgili batı dünyasında birçok tez ileri sürülmüş, hakkında birçok çalışma yapılmıştır. Birçok lider örnek olarak gösterilmiştir. İdeal liderde olması gereken özellikler sıralanmıştır. Bütün bunların yanında bize göre hiçbir lider Muhammed insert ignore into journalissuearticles values(s.a.s.); gibi başarılı ve etkili değildir. Ayrıca İslam toplumlarına ancak O’nun örnek liderliği deva olacaktır. Çünkü bizim kültürümüze ve örfümüze en yakın onun liderliğidir. Zaten İslam toplumu onun ortaya koymuş olduğu vahyin rehberliğindeki insert ignore into journalissuearticles values(ışığındaki); sünnetini bilinçaltında bulundurmaktadır. Bu sebeple kendimize ait, bizim içimizden çıkmış bir liderlik tarzını örnek almamız en doğru olanıdır. Muhammed insert ignore into journalissuearticles values(s.a.s.);’in lider olarak ortaya koymuş olduğu birçok özelliği bulunmaktadır. Ancak biz makale sınırları çerçevesinde sadece bunlardan birkaçına dikkat çekebildik. Bunlar içerisinde en başta liderin kendisini toplumuna sevdirecek, onlara benimsetecek olan özellikleridir: İnsanlara önem vermesi, emin olması, tevazu sahibi olması, takipçilerine karşı daima fedakâr olması gibi. Bir diğer grupta ise yönetimde kendisine başarıyı getiren liderlik özellikleridir: Adaletli olması, istişareye önem vermesi, çalışkan ve üretken olması, azim ve kararlılık sahibi olması, dış görünüşüne dikkat eden biri olması gibi. Elbette ki Muhammed insert ignore into journalissuearticles values(s.a.s.);’in etkili liderlik özellikleri bunlarla sınırlı değildir. Ancak bir makale çerçevesinde sadece bunlara değinebildik. Bununla birlikte bu çalışma vesilesi ile şu tavsiyelerde bulunulabilir: 1. İslam toplumlarındaki özellikle de genç lider adayları kendi kültürlerinin öz malı olan Hz. Peygamber modelini kendilerine örnek almalıdırlar. 2. Bu konuda Müslüman akademisyenler bilimsel çalışmalar yaparak ortaya çıkan bilgileri toplumla paylaşmalıdırlar. 3. Lider yetiştirecek akademiler kurularak Hz. Peygamber’in örnek liderliği konusunda eğitimler verilmelidir. 4. Müslüman aydınlar liderliğin önemini daima gündemde tutmalıdır. 5. Müslüman yöneticilere Hz. Peygamber’in liderliği ile ilgili yol haritası sunacak ilmi çalışmaların yapılması gerekmektedir. 6. Hz. Peygamber’in mükemmel liderliği uygulamalı bir şekilde gösterilip; medya ve iletişim araçları vs. kullanılarak Müslüman olmayanların zihinlerinde Hz. Peygamber’in imajı düzeltilmelidir. Sonuç olarak; Herkes hayatının her aşamasında ve üstlendiği tüm rollerinde insert ignore into journalissuearticles values(babalık, annelik, öğrencilik, hocalık, müdürlük, devlet başkanlığı…); başarılı bir lider olabilir. Yeter ki Hz.Muhammed’i kendisine örnek alabilsin.
Keywords : Hz Peygamber, Sünnet, Liderlik, Yönetim, Nebevî Metot, Kriz