ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACI ROLÜ: SINIR BİRİMİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Authors : Emre Burak EKMEKÇİOĞLU, Alptekin SÖKMEN

Pages : 32-45

View : 20 | Download : 9

Publication Date : 2016-10-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmada algılanan örgütsel desteğin işten ayrılma niyetiyle ilişkisinde örgütsel bağlılığın aracı rolü incelenmiştir. Veriler bir belediyenin halkla birebir ilişki içinde olan 153 sınır personelinden elde edilmiş ve değişkenler arası ilişkiler yapısal eşitlik modeliyle incelenmiştir. Elde edilen bulgulara göre algılanan örgütsel desteğin çalışanların işten ayrılma niyetini anlamlı ve negatif; örgütsel bağlılığı ise anlamlı ve pozitif yönde etkilediği; örgütsel bağlılığın işten ayrılma niyetini anlamlı ve negatif yönde etkilediği ortaya konulmuştur. Aynı zamanda algılanan örgütsel desteğin işten ayrılma niyetiyle ilişkisinde örgütsel bağlılığın aracı rolünün olduğu da tespit edilmiştir.
Keywords : Algılanan Örgütsel Destek, Örgütsel Bağlılık, İşten Ayrılma Niyeti, Aracı Etki