Constructing Regression Model for Innovative Leadership Values with Regulatory Focus Theory

Authors : Hakan SATIROGLU, Lu LİU

Pages : 1-15

Doi:10.53804/izlek.962482

View : 17 | Download : 7

Publication Date : 2022-01-31

Article Type : Research Paper

Abstract :Yenilikçi liderliğe artan ilgiyle birlikte, liderlerin özellikle yeniliğin başarısı üzerindeki etkileri akademisyenlerin ilgi alanına girmiş ve liderlerin bireysel değerleri ve iç dünyaları her zamankinden daha fazla ilgi alanı haline gelmiştir. Bu çalışma, liderlerin yeni fikirleri ve yenilikçilik projelerini desteklemeye nasıl karar verdiğini açıklamak için yenilikçilik yönetimini, Tüketim Değerleri insert ignore into journalissuearticles values(Sheth, Newman ve Gross, 1991); ve Kronik Uyum Odak teorilerine uyarlamıştır. Bu teorinin liderlik ve yenilikçilik perspektifinde operasyonel hale getirilmesi, organizasyonlara yenilikçiliğe objektif olarak yatırım yapmalarına rehberlik etmekle kalmayacak, aynı zamanda bu yönelim liderlik literatürünü zenginleştirecektir. Bu nedenle, bu makale liderliğin değerlerini bir öncül olarak tanımlamayı ve onları bir regresyon modeli içinde formüle etmiştir. Bu çalışma, liderlerin davranışlarını açıklamayı kolaylaştırıp yenilik ve yaratıcılıktan faydalanmak isteyen hazine avcıları için bir fırsat oluşturacaktır.
Keywords : Tüketim Değerleri Teorisi, Liderlik Perspektifi, Yenilikçi Keşifleri, Yenilikçilik, Kronik Uyum Odaklanması, Tüketim Değerleri Teorisi, Liderlik Perspektifi, Yenilikçi Keşifleri, Yenilikçilik, Yenilikçi Liderlik