KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Selçuk İletişim
Volume:1 Issue:3
KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU

KURUM KİMLİĞİ YÖNETİM SÜRECİNİN TANIMLAYICI BİR MODELİNE DOĞRU

Pages : 122-132

View : 28 | Download : 8

Publication Date : 2014-05-12

Article Type : Research Paper

Abstract :Çeşitli yazarlar, kurum imajı oluşumu ve kurum imajı yönetimine kavramsal tanımlar geliştirdiler. Bu modeller kurum kimliği ve kurum imajının son otuz yıldır kavramsallaştırma yöntemini yansıtır. Bu çalışma kurum kimliğiyle ilgili kavramsal düşünceye zengin bir temel olarak çeşitli modellerin önemini inceler ve bu modellerden kurum kimliği yönetim sürecine daha tanımlayıcı bir tanım çıkarır. Geliştirilen model kurum kültürü, kurum stratejisi, kurumsal iletişim ve bütünleşik iletişimi vurgulayan mevcut düşünceyi yansıtır. Yöneticiler ve danışmanların yorumları tartışılmaktadır. Her ikisi içinde önemli bir yorum modelin karmaşasındaki artışın, kurum kimliği programının planlandığı zaman çeşitliliğin sistematik olarak göz önüne alınması gereken daha çok değişkeni göstermesidir
Keywords : Kurum imajı, Kurum kimliği, Modeller, Kurum iletişimi

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.