ÖRGÜTSEL ETKİNLİĞİN SAĞLANMASINDA İŞGÖREN-İŞ UYUMUNUN ERGONOMİK ANALİZİ

Home Page
About
Submit A Journal
Submit A Conference
Submit Paper/Book
- Submit a Preprint
- Submit a Book
Contact

Selçuk İletişim
Volume:1 Issue:4
ÖRGÜTSEL ETKİNLİĞİN SAĞLANMASINDA İŞGÖREN-İŞ UYUMUNUN ERGONOMİK ANALİZİ

ÖRGÜTSEL ETKİNLİĞİN SAĞLANMASINDA İŞGÖREN-İŞ UYUMUNUN ERGONOMİK ANALİZİ

Pages : 107-119

View : 36 | Download : 10

Publication Date : 2014-05-12

Article Type : Research Paper

Abstract :Ergonomi bilimindeki son gelişmeler yavaş yavaş Organizasyon ve Yönetim Ergonomisine doğru kaymaktadır. Ergonomi sadece özel bazı durumlarda yararlanılan bir alan olarak değil, insan ve teknolojiyi optimum koşullarda birleştiren ve her durumda öncülüğüne başvurulan bir yol gösterici bilim dalı olarak görülmelidir. Ergonomik analiz, çalışma alanındaki problemlerin belirlenmesini kolaylaştırmak amacıyla, işyerinin ergonomik durumunun sistematik olarak kaydını içeren bir yöntemdir. Hizmet veya mal üretilsin her kuruluşta gerek ürünün gerekse üretim faaliyetlerinin önce ergonomik olup olmadığı sorgulanmalıdır. Ergonomik bilgiler ışığında biz insanı sadece fizyolojik açıdan yararlanılan bir öge olarak değil, beyin gücü açısından yaratıcı ve güçlü bilgi işleme yeteneği olan bir öge olarak dikkate alırız.
Keywords : Örgüt, Örgütsel Etkinlik, İnsan Faktörleri Mühendisliği Ergonomi,

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.