IAD Index of Academic Documents
  • Home Page
  • About
    • About Izmir Academy Association
    • About IAD Index
    • IAD Team
    • IAD Logos and Links
    • Policies
    • Contact
  • Submit A Journal
  • Submit A Conference
  • Submit Paper/Book
    • Submit a Preprint
    • Submit a Book
  • Contact
  • Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
  • Volume:19 Issue:35
  • DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER AÇISINDAN ÇALIŞANLARIN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGILARI

DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER AÇISINDAN ÇALIŞANLARIN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGILARI

Authors : Nilüfer SERİNİKLİ
Pages : 455-474
Doi:10.31795/baunsobed.645304
View : 38 | Download : 12
Publication Date : 2016-06-01
Article Type : Research Paper
Abstract :Bu çalışma, Trakya Yağlı Tohumlar Tarım Satış Kooperatifleri Birliği Trakya Birlik Genel Müdürlüğü’nde çalışanların Kurumsal Sosyal Sorumluluk KSS algılarının demografik özelliklere göre farklılık gösterip göstermediğini ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Bu amaçla, genel müdürlükte çalışan 102 kişiye anket yapılmıştır. Araştırma evreni tam sayım suretiyle temin edilmiştir. Araştırma sonucunda, çalışanların KSS’ye ve KSS’nin alt boyutlarına ekonomik, gönüllü, etik ve yasal sorumluluk yönelik algıları, cinsiyet, eğitim ve görev pozisyonlarına göre farklılık olmadığı tespit edilmiştir. Ancak, çalışanların yaş değişkenine göre KSS’ye ve KSS’nin ekonomik sorumluluk boyutuna yönelik ve toplam çalışma süresine göre KSS’ye, KSS’nin ekonomik ve gönüllü sorumluluk boyutlarına yönelik algılarında anlamlı bir farklılık olduğu sonucuna ulaşılmıştır
Keywords : Kurumsal Sosyal Sorumluluk, demografik özellikler, Trakya Birlik

ORIGINAL ARTICLE URL

* There may have been changes in the journal, article,conference, book, preprint etc. informations. Therefore, it would be appropriate to follow the information on the official page of the source. The information here is shared for informational purposes. IAD is not responsible for incorrect or missing information.


Index of Academic Documents
İzmir Academy Association
CopyRight © 2023-2026