ÖRGÜTLERDE İŞ ET iĞİNİN YERLEŞTİRİLMESİNDE "DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİK TARZI"NIN ETKİLERİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

Authors : Tamer BOLAT, Oya Aytemiz SEYMEN

Pages : 59-85

View : 40 | Download : 11

Publication Date : 2003-05-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bir liderlik tarzı olarak dönüşümcü liderlik, yönetim ve örgüt yazınında giderek daha fazla yer almaya başlamıştır. Öte yandan iş etiği de, örgütsel uygulamalarda her geçen gün kendisine daha fazla gereksinim duyulan bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. İş etiği, liderlik ve dönüşümcü liderlik kavramları bir arada değerlendirildiğinde, aralarında yakın bir ilişki olduğu görülebilir. Özellikle örgütlerde iş etiğinin yerleştirilmesinde, çağdaş bir liderlik tarzı olan dönüşümcü liderlikten önemli ölçüde yararlanılabilir. Bu çalışmada, liderlik, dönüşümcü liderlik ve iş etiği kavramlarından hareketle, söz konusu etkileşimin nasıl gerçekleşebileceği değerlendirilmektedir
Keywords : Liderlik, Dönüşümcü Liderlik, Etik, İş Etiği

ORIGINAL ARTICLE URL