Çalışan Yetişkinlerde Çalışma İradesi, Kariyer Uyumluluğu ve Dengeli Yaşam: İş İhtiyaçları Doyumunun Aracılık Rolü

Authors : Hamidiye Betül Çeven, Ayşenur Büyükgözekavas, Furkan Kirazcı

Pages : 812-828

Doi:10.11616/asbi.1393431

View : 58 | Download : 32

Publication Date : 2024-11-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmada Çalışma Psikolojisi Kuramı temel alınarak dengeli yaşamın üzerinde anlamlı role sahip olabileceği düşünülen insana yakışır işin psikolojik yordayıcılarından çalışma iradesi ve kariyer uyumluluğu ile insana yakışır işin sonuçlarından iş ihtiyaçları doyumu, ara değişkenli nedensel bir model üzerinde incelenmiştir. Önerilen modelin test edilmesi amacıyla 403 tam zamanlı çalışan yetişkinden Çalışma İradesi Ölçeği, Kariyer Uyum Yetenekleri Ölçeği, İş İhtiyaçları Doyumu Ölçeği ve Dengeli Yaşam Ölçeği kullanılarak veri toplanmıştır. Toplanan verilere yönelik yapılan yol analizi sonucunda çalışma iradesi ve kariyer uyumluluğunun iş ihtiyaçları doyumu aracılığında dengeli yaşamı pozitif yönde ve anlamlı düzeyde, ayrıca kariyer uyumluluğunun dengeli yaşamı doğrudan pozitif yönde ve anlamlı düzeyde yordadığı ve tüm modelin dengeli yaşamı %43 oranında açıkladığı sonucuna ulaşılmıştır. Araştırma kapsamında bulgular tartışılmış ve bu bulgulara dayalı olarak önerilerde bulunulmuştur.
Keywords : Çalışma psikolojisi kuramı, çalışan yetişkinler, insana yakışır iş, iş ihtiyaçları doyumu, dengeli yaşam