TÜRK TİCARET KANUNU’NUN KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE İLİŞKİN DÜZENLEMELERİNİN SERMAYE PİYASASI KURULU TARAFINDAN YAYIMLANAN KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİYLE UYUMUNUN KARŞILAŞTIRMALI OLARAK ANALİZİ

Authors : Nalan AKDOĞAN, M Uğur AKDOĞAN

Pages : 1-32

View : 22 | Download : 10

Publication Date : 2011-09-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Kurumsal yönetim; bir şirketin yönetimi, yönetim kurulu, pay sahipleri ve diğer paydaşlar arasındaki bir diziilişkiyi kapsar. Şirketin hedeflerinin belirlendiği bir yapıyı ortaya koyarak bu hedeflere nasıl ulaşılacağının veperformansının nasıl denetleneceğinin esaslarını belirler. Ülkemizde SPK Kurumsal Yönetim İlkelerini belirlemiştir. İlkeler; pay sahipleri, kamuyu aydınlatma ve şeffaflık, menfaat sahipleri, yönetim kurulu olmak üzeredört ana bölümden oluşmuştur. İlkelerde yer alan ana kurallar “uygula, uygulamıyorsan açıkla” temeline dayanmaktadır. Bunlardan bazıları ise tavsiye niteliğindedir. Tavsiye niteliğindeki ilkelere uyulmadığı zaman bunlarlailgili herhangi bir açıklanma yapılmasına da gerek bulunmamaktadır. 6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanununda da kurumsal yönetim ilkeleriyle ilişkili doğrudan veya dolaylı olarakdüzenlenmiş maddeler bulunmaktadır. Kurumsal yönetim ilkelerinin eşitlik, şeffaflık, hesap verilebilirlik vesosyal sorumluluk ilkelerine yönelik uygulamayı yönlendiren, pay sahipleriyle, şeffaflık ve hesap verilebilirlikle, yönetim kurullarının sorumluluklarıyla ve diğer menfaat sahiplerinin haklarıyla ilgili birçok madde bulunmaktadır. Bu makalede TTK düzenlemeleriyle SPK ‘nın düzenlediği kurumsal yönetim ilkelerinin örtüşüp örtüşmediği analiz edilmiştir
Keywords : Kurumsal yönetim ilkeleri, Türk Ticaret Kanunu