ÇALIŞAN MORALİ VE İŞTEN AYRILMA İSTEĞİ: MUHASEBECİLİK MESLEĞİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Authors : Ali Ender ALTUNOĞLU, Başak ÇATALOĞLU, Algın OKURSOY

Pages : 71-84

View : 23 | Download : 14

Publication Date : 2008-10-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Günümüzde işletmelerin başarılı olabilmeleri için çalışanların morali konusuna eğilmeleri kaçınılmaz olmuştur.Yöneticiler, “çalışanların moralini nasıl artırabiliriz” sorusunu yanıtlamak kadar, “moral seviyesini nasıl koruyabiliriz” sorusunu da yanıtlamak durumundadırlar. Çünkü düşük moral seviyesi çalışanlarda işe devamsızlık, personel devir hızında artış ve işten ayrılma gibi sonuçlar doğurabilir. Bu çalışmada, çalışan morali ve işten ayrılma arasındaki ilişki incelenmeye çalışılmıştır. Analiz sonuçları, Aydın il merkezinde faaliyet gösteren muhasebebürolarında çalışan 105 kişiden elde edilen anketlere dayanmaktadır. Sonuçlara güvenilirlik ve geçerlilik testleri yapılmıştır. Çalışan morali ve işten ayrılma arasındaki ilişki regresyon analizi ile ölçülmüştür. Bulgulara göreiş yerindeki koşullar ile işten ayrılma arasında bir ilişki olduğu ortaya çıkarken, işle ilgili koşullar ile işten ayrılma arasında bir ilişki bulunamamıştır
Keywords : Moral, işten ayrılma, muhasebecilik mesleği