İŞ YÜKÜ FAZLALIĞI ALGISININ İŞLE BÜTÜNLEŞME DÜZEYİNE ETKİSİ: AVUKATLAR ÜZERİNDEN BİR ARAŞTIRMA

Authors : Mehmet YILDIRIM, Mehmet DENİZ

Pages : 199-219

Doi:10.32579/mecmua.628407

View : 18 | Download : 10

Publication Date : 2020-03-27

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışmanın temel amacı katılımcıların işle bütünleşme düzeylerini ve iş yükü fazlalığı algılarını belirlemek, demografik değişkenler ile bazı değişkenler açısından işle bütünleşme ve iş yükü düzeylerinin farklılaşıp farklılaşmadığını ortaya koymak ve iş yükü fazlalığı algısının işle bütünleşme düzeyi üzerinde herhangi bir etkisinin olup olmadığını tespit etmektir. Yapılan literatür çalışmasında konunun özellikle avukatlık mesleği ile ilgili işle bütünleşme ve iş yükü kavramı üzerinden yapılan bir çalışmaya rastlanmamıştır. Bu nedenle bu çalışmanın ilgili alanda yapılacak benzer çalışmalara rehberlik edeceği düşünülmektedir. İş yükünün fazla olduğunu düşünen katılımcıların işle bütünleşme düzeylerinin düşük olacağı varsayılmıştır. Çalışmaya Adıyaman Barosuna kayıtlı ve fiilen avukatlık mesleğini icra eden 114 Avukat katılmıştır. İş Yükü Fazlalığı algısı ve İşle Bütünleşme Düzeyi arasındaki ilişkinin belirlenmesi için korelasyon analizi yapılmış ve elde edilen bulgular İş Yükü ile İşle Bütünleşme Düzeyi arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişkinin olmadığını ortaya koymuştur. Elde edilen sonuçların kuramsal ve uygulamaya dönük sonuçları ele alınmıştır. Çalışmanın güçlü yönleri ve sınırlılıkları ile birlikte gelecekte yapılacak çalışmalar için önerilerde bulunulmuştur.
Keywords : İş Yükü, İşle Bütünleşme