The effect of social network diversity and social support on the thriving of healthcare workers

Authors : Ozge KILIC, Merve YALÇINAY İNAN, Esra BİLİR, Ozge PASİN, Kemal KUŞÇU

Pages : 190-199

Doi:10.30565/medalanya.1073643

View : 47 | Download : 11

Publication Date : 2022-08-20

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç: Sağlık çalışanlarının refahı, verilen sağlık hizmetinin yüksek nitelikli olmasını sağlayan çok önemli bir göstergedir. Araştırmacılar sosyal etkileşimlerin ve sosyal desteğin önemini vurgulamıştır ancak, bu etkenlerin sağlık çalışanlarının refahına etkisini araştıran çalışmalar kısıtlı kalmıştır. Bu çalışmada sosyal ağ çeşitliliği, sosyal destek ve sağlık çalışanlarının gelişimi arasındaki ilişkiyle ilgili araştırmaları bir ileriye taşımayı amaçladık. Yöntemler: Kesitsel bir tasarımda, bir üniversite hastanesindeki sağlık çalışanları arasında anonim çevrimiçi bir bağlantı paylaşıldı. Anket demografik özellikler ve tıbbi hastalıklarla ilgili sorular ve sosyal ağ göstergesi, çok boyutlu algılanan sosyal destek ölçeği, kısa ve kapsamlı gelişim envanterlerine ait maddeleri kapsamaktaydı. Bulgular: Çalışmaya toplam 103 kişi katıldı insert ignore into journalissuearticles values(ortanca, en düşük-en yüksekyaş = 33 insert ignore into journalissuearticles values(18-57); insert ignore into journalissuearticles values(erkek/kadın = 33/70);. Erkeklerin ve kadınların sosyal ağ çeşitliliği, algılanan sosyal destek, ve gelişim puanları arasında anlamlı fark saptanmadı. Kısa gelişim envanterine göre 38 yaş üzerindeki sağlık çalışanları, 27 yaşından genç olanlara kıyasla daha yüksek gelişim puanları gösterdi insert ignore into journalissuearticles values(p=0.001);. Kapsamlı gelişim envanterine göre aidiyet insert ignore into journalissuearticles values(p=0.032);, beceriler insert ignore into journalissuearticles values(p=0.006);, öz değer insert ignore into journalissuearticles values(p=0.048);, anlam ve amaç insert ignore into journalissuearticles values(p<0.001);, iyimserlik insert ignore into journalissuearticles values(p=0.009);, yaşam doyumu insert ignore into journalissuearticles values(p=0.012); ve olumlu duygular insert ignore into journalissuearticles values(p=0.042); alt ölçekleri yaş grupları arasında farklılık gösterdi. Sosyal ağ çeşitliliği insert ignore into journalissuearticles values(r=.56, p<0.001); ve algılanan sosyal destek insert ignore into journalissuearticles values(r = .53, p<0.001); gelişimle pozitif yönde ilişkiliydi. Olası karıştırıcılar kontrol edildikten sonra, sosyal ağ çeşitliliği, algılanan sosyal destek ve yaş, gelişim üzerindeki toplam etkinin % 46` sını oluşturmaktaydı. Sonuç: Çalışmamız sosyal ağ çeşitliliğini arttırarak ve alınan sosyal desteğin niteliğini ve işlevselliğini geliştirerek, sağlık çalışanlarının refahı üzerinde anlamlı ve olumlu bir etki yaratılabileceği bulgularıyla literatüre katkı sağlamaktadır. 
Keywords : sosyal ağlar, psikolojik refah, sağlık çalışanları, sosyal destek, mutlulukçuluk, gelişim

ORIGINAL ARTICLE URL