Comparing NGO Leaders Through Organizational and Social Psychology: The Role of Civil Society for Environmental Protection

Authors : László BALÁZS

Pages : 21-46

Doi:10.38120/banusad.919398

View : 27 | Download : 16

Publication Date : 2021-07-14

Article Type : Research Paper

Abstract :Sivil toplum kuruluşları (STK'lar) toplumun yönetiminde ve işleyişinde artan bir role sahiptir. Son otuz yıldır, STK'lara olan akademik ilgi, çalışma, bakım, ağ işleri ve özellikleri bakımından sayılarının artmasıyla birlikte yoğunlaşmıştır. Bu çalışmada, sivil toplumdaki liderliğin özelliklerini örgütsel ve sosyal psikoloji perspektifinden inceleyeceğim. Benim hipotezim, örgütsel kültür algısı, duygusal zeka kalıpları, dayanıklılık ve liderlik tarzı alanlarında uzmanlaşmış STK'ların liderliğini ayırt edebiliriz. Bu çalışmanın temel sorusu, çevre koruma sektöründe çalışan STK liderlerinin ekonomik veya kültürel alanda çalışan STK liderlerinden örgütsel ve sosyal psikolojik boyutlarda farklılık gösterip göstermediğidir. Bu ankete, altı farklı faaliyet profili kapsamını temsil eden altmış bir STK katıldı. Sonuçlar, belirli profillerin temsilcilerinin farklı kurumsal kültür boyutları ve değerleri gösterdiğini ve benzersiz duygusal zeka kalıpları sergilediğini gösteriyor. Liderlik araçlarının ve tarzının kullanılmasıyla ilgili olarak, liderler işbirliği ve ikna etmeyi belirtmişlerdir; ve dayanıklılık durumunda, tüm meslek alanlarının liderlerinden ortalama olarak yüksek puanlar aldık. Ayrıca, düşük özgüven, kendini gerçekleştirme, ortaklara bağlılık, kişilerarası ilişkiler yanında ortalamanın üzerinde, toplamda yüksek direnç puanlarının öne çıktığı çevre koruma alanında çalışan STK'ların karakteristik özelliklerini belirlemeyi başardım. ve diğer STK liderlerine kıyasla esneklik.
Keywords : Sivil toplum kuruluşları STK, çevre koruma, liderlik, duygusal zeka, örgütsel kültür, dayanıklılık