ULUSLARARASI RAPORLAR VE KEFEK RAPORLARI BAĞLAMINDA KADIN EMEĞİ İLE AİLE YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN UYUMLAŞTIRILMASI

Authors : Hilal Barın

Pages : 379-411

Doi:10.32002/ombudsmanakademik.1700477

View : 60 | Download : 135

Publication Date : 2025-11-27

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu çalışma, kadın emeğinin aile yükümlülükleriyle uyumlaştırılması meselesini 2023 tarihli uluslararası raporlar (BM, ILO, OECD, AB) ile Türkiye Büyük Millet Meclisi Kadın-Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu (KEFEK) raporları çerçevesinde incelemektedir. Araştırmanın temel sorusu, kadınların ücretli emek ile bakım sorumlulukları arasındaki dengeyi hangi yapısal ve kurumsal düzenlemeler aracılığıyla kurabildikleri ve bu süreçte kamu politikalarının nasıl bir rol üstlendiğidir. Uluslararası raporlar, kadınların istihdamdaki yapısal eşitsizliklerini ve bakım emeğinin toplumsal cinsiyet temelli dağılımını ortaya koyarken; KEFEK raporları, Türkiye’de kadın istihdamını artırmaya, girişimciliği desteklemeye ve aile–iş yaşamı dengesini güçlendirmeye yönelik öneriler geliştirmektedir. Çalışmada yöntem olarak nitel içerik analizi kullanılmış; raporlar ortak temaları üzerinden çözümleyici biçimde değerlendirilmiştir. Bulgular, kadın emeğinin aile yükümlülükleriyle uyumlaştırılabilmesi için yalnızca bireysel stratejilerin değil, aynı zamanda kurumsal ve yapısal reformların da gerekli olduğunu göstermektedir. Kreş hizmetlerinin yaygınlaştırılması, esnek çalışma modellerinin kurumsallaştırılması ve bakım emeğinin toplumsallaştırılması, kadınların ekonomik bağımsızlığını güçlendirecek temel politikalar arasında öne çıkmaktadır. Bu makale, yalnızca raporları özetlemekle kalmayıp, uluslararası politika çerçeveleri ile Türkiye’nin parlamenter belgelerini karşılaştırmalı biçimde ele alarak, Türkiye’de kadın emeğinin geleceğine ilişkin somut politika önerileri geliştirmektedir.
Keywords : Kadın, Toplumsal Cinsiyet, KEFEK, Bakım Emeği, İstihdam Politikaları, Aile, Kadın Girişimciliği

ORIGINAL ARTICLE URL