TRANSAKSİYONEL VE TRANSFORMASYONEL LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL YARATICILIĞA ETKİSİNDE BİLGİ PAYLAŞIMININ ARACI ROLÜ

Authors : Mahmut PAKSOY, Tugce KUMRAL, Pinar SARP

Pages : 69-73

Doi:10.17261/Pressacademia.2019.1068

View : 23 | Download : 11

Publication Date : 2019-07-30

Article Type : Research Paper

Abstract :Amaç- Bu araştırmanın amacı, transaksiyonel insert ignore into journalissuearticles values(işlemsel); ve transformasyonel insert ignore into journalissuearticles values(dönüştürücü); liderliğin örgütsel yaratıcılık üzerindeki etkisinde bilgi paylaşımının aracı rolünü tespit etmektir. Yöntem- Araştırmada nicel araştırma yöntemi tercih edilmiş, veriler kolayda örnekleme yöntemi ile bilişim sektörü çalışanlarından elektronik ortamda anketler aracılığı ile toplanmıştır. Veri toplama süreci sonucunda 162 adet anket elde edilmiştir. Bulgular- Veriler elde edildikten sonra SPSS 23.0 programından faydalanarak geçerlilik ve güvenilirlik analizleri, hiyerarşik regresyon analizi ve demografik değişkenler bağlamında t-testi ve Anova testleri gibi istatistiki analizlere tabi tutulmuştur. Sonuç- Transaksiyonel liderliğin ve transformasyonel liderliğin bilgi paylaşımı ve örgütsel yaratıcılık üzerinde anlamlı bir etkisi olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Aynı zamanda transaksiyonel liderliğin örgütsel yaratıcılık üzerindeki etkisinde bilgi paylaşımının aracılık rolünün olmadığı ve transformasyonel liderliğin örgütsel yaratıcılık üzerindeki etkisinde bilgi paylaşımının kısmi aracılık rolünün olduğu sonucuna ulaşılmıştır. 
Keywords : Transaksiyonel iderlik, transformasyonel liderlik, örgütsel yaratıcılık, bilgi paylaşımı