Şizofreni Tanısı Almış Bireylerin İstihdamı

Authors : Sema BUZ, Ecem Naz NAZLIER KESER, Fethi Anıl MAYDA, Gizem AKOĞLU

Pages : 93-108

Doi:10.18863/pgy.730177

View : 15 | Download : 10

Publication Date : 2021-03-31

Article Type : Review Paper

Abstract :İstihdama katılım, çoğu zaman şizofreni tanısı konulan bireylerin psikososyal iyilik hali üzerinde olumlu bir etkiye sahiptir. Şizofreni tanısı konulan bireylere yönelik farklı ülkelerin istihdam modelleri incelendiğinde, her bir ülkenin birbiri ile benzeşen ve farklılaşan uygulamalara sahip olduğu ifade edilebilir. Bu uygulamalardan korumalı istihdam ve kota, Türkiye’de şizofreni tanısı konulan bireylerin istihdamında en yaygın olarak uygulanan yöntemlerdir. Ancak ilgili alanyazın, bu bireylerin istihdama katılımları önünde bireysel insert ignore into journalissuearticles values(eğitim düzeyi, hastalık seyri, ilaç kötüye kullanımı);, toplumsal insert ignore into journalissuearticles values(ayrımcılık, damgalanma, sosyal dışlanma); ve yasal engellerin insert ignore into journalissuearticles values(spesifik politika düzenlemelerinin olmaması); olduğunu göstermektedir. Bu çalışmada şizofreni tanısı konulan bireylerin bu alanda yaşadıkları sorunları ortaya koymak, istihdama katılımlarını artırmaya ve istihdamda sürekliliklerini sağlamaya yönelik çeşitli öneriler sunmak amaçlanmaktadır.
Keywords : şizofreni, istihdama katılım, istihdam modelleri,