The Predictor Role Of Commitment To Career Choices İn Career Adaptability And Career Optimism

Authors : Kemal ÖZTEMEL

Pages : 302-314

View : 28 | Download : 9

Publication Date : 2018-01-01

Article Type : Research Paper

Abstract :Bu araştırmanın amacı kariyer seçimlerine bağlılığın boyutları olan mesleki araştırma ve bağlılık ile erken karar verme eğiliminin kariyer uyumluluğu ve kariyer iyimserliğini yordayıp yordamadığını incelemektir. İlişkisel tarama modelinde olan araştırmanın çalışma grubu Gazi Üniversitesinin farklı fakültelerinde öğrenim gören 248 kadın, 82 erkek olmak üzere toplam 330 öğrenciden oluşmaktadır. Araştırma bulgularına göre mesleki araştırma ve bağlılığın kariyer uyumluluğu ve kariyer iyimserliği ile orta düzeyde ilişkili olduğunu bulunmuştur. Buna karşılık erken karar verme eğilimindeki bireylerin ise daha az kariyer iyimserliğine ve daha az kariyer uyumluluğuna eğilimli olduğu yönünde ilişkiler bulunmuştur. Kariyer uyumluluğunun yordanmasında hem mesleki araştırma ve bağlılığın hem de erken karar verme eğiliminin katkısı anlamlı bulunurken kariyer iyimserliğinin yordanmasında sadece mesleki araştırma ve bağlılığın katkısı anlamlı bulunmuştur. Bu çalışmanın bireylerin kariyer seçimlerine, kariyer geçişlerine ve kariyer değişikliklerine yardım etmeyi amaçlayan kariyer psikolojik danışma müdahaleleri için bilgiler sağladığı sonucuna ulaşılmıştır
Keywords : Kariyer uyumluluğu Kariyer iyimserliği Kariyer seçimlerine bağlılık Mesleki araştırma ve bağlılık Erken karar verme eğilimi

ORIGINAL ARTICLE URL